拓普自成立以來,一直將汽車零部件行業作為核心業務,并不斷進行技術創新與市場擴展。時至今日,拓普集團以事業部制架構管理模式已擁有四大事業部,他們在各自的行業細分領域孜孜不倦地努力著
上海通用、一汽大眾、長安福特、上汽集團、長安集團、吉利汽車、江淮汽車、華晨集團、北美通用、菲亞特克萊斯勒、奧迪、寶馬、沃爾沃、保時捷等國內外各大汽車制造商。
動力底盤系統擁有研發中心和試驗中心,共
借助于信息化平臺使企業管理更加科學與高效,通過實施 ERP、PLM、
E-HR、OA 等系統,全面覆蓋銷售、財務、制造、物流、工程、人事等
相關業務部門,將數據及時呈現并傳輸至相應部門,使企業管理能夠得
到真切有效的落實。
進入員工交流>>建立專業的團隊對企業的管理體系不斷地進行變革和創新,以適應企業的飛速發展
早在1984年拓普即已開始接觸來自克萊斯勒公司的體系審核要求,并于1996年建立完整的ISO9002體系 。在隨后的發展中,拓普不斷在自身和客戶的嚴格評定中穩步成長……:
拓普堅持倡導:為了使環境持續好轉,所有的活動必須沿著高科技、低能耗、控制污染的新路發展。為此,集團始終堅持可持續發展戰略,堅持“遵守法規,節能降耗,防治污染,持續改進”的環境方針,建立企業環境管理體系(ISO14001) ,成為資源節約、環境友好的企業集團。